教学科职责范围

一、在学院分管教学主任领导下，全面贯彻党的教育方针，落实人才培养目标，进行教学改革，突出学院的办学特色。

二、组织研究并提出学院专业设置、专业建设的意见和专业人才培养模式改革、教学改革的意见。

三、提出制定专业教学计划的意见和要求，全面落实并检查专业教学计划执行情况。

四、组织制定学院教学管理有关规章制度，认真贯彻执行规章制度，维护好正常教学秩序。

五、开展教学质量评估，主持做好定期教学检查、教学评估、专项检查等工作，提出整改意见，建立教学质量保证体系，确保教学质量的提高。

六、负责组织、实施各类考试，做好专业考试试卷的审核。

七、组织好教材选订和校本教材建设。

八、提出学院教师队伍建设意见，做好对教师的日常管理、培训、考核等方面工作。

九、指导教研室做好教研室建设工作。

十、负责学院教室、实训室以及其它教学设备和用房的调配工作。

十一、负责学院教学相关工作人员的调度工作。

十二、协助教务处做好员工成绩管理。

十三、负责教学档案的管理，搞好教学档案的信息化建设。

十四、负责教学工作量的统计和授课酬金审核、发放工作。